为贯彻学校“双高”“提质培优三年行动计划”建设任务的落实，做大、做强、做优学校社会培训工作，提升学校社会服务能力，5月12日下午，2021年社会培训工作会在厚德楼五楼会议室召开。董事长李菲、副董事长赵涛出席会议。各院（部）党总支书记、经理（主任），董事长办公室、产学研工作处、教务处、学工处、后勤产业服务总公司、大学科技园、保卫处等部门负责人，3044am永利集团各部门负责人参加会议。会议由赵涛主持。
会上，公司党总支书记王顺友通报了《学校2020年社会培训工作考核情况》；经理沈传华总结了学校2020年社会培训工作，分析了存在的问题和不足，提出了改进措施，并安排部署了2021年社会培训工作。
赵涛在讲话中指出，实施学历教育与培训并举是职业院校的法定职责，学校面向全体劳动者广泛开展职业培训，既有利于支持和促进就业创业，也有利于学校提升人才培养质量和办学能力，是深化职业教育改革发展的重要内容。会上，赵涛从认清问题不足、找准根源所在，做好五个服务、扩大培训规模，加强内涵建设、增强培训活力三个方面，对培训工作提出了具体要求。
李菲指出，社会培训是中心工作的重要内容，学校的中心工作是教学，教学包括教育培训。李董事长分析了学校目前与国内较有影响力的职业院校在社会培训工作上的差距，希望各院（部）一是提高认识，认识到社会培训是高职院校应有之责、内涵建设之需、筹措经费之路、社会影响之要、作为之举。二是明确社会培训目标，即扩大体量、提高质量、形成模式、实现特色、创建品牌。三是强化措施，在“活”字上下功夫，在“优”上做文章。要善于发现培训机会，善于争取培训项目，善于组织培训活动，学校将积极支持培训工作的开展，在人力、物力、财力和制度层面全面支持。
（审稿：沈传华）
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