为了打通技能人才与工程技术专业人才职业发展壁垒,促进技能人才振兴,8月17日上午,由公司国家职业技能鉴定所举办的首期“专业技术人才参加职业技能评价培训班”在襄阳东昇机械有限公司顺利开班。襄阳市职业技能鉴定指导中心主任吴梦虎、工会主席张国喜,襄阳东昇机械有限公司总经理助理贾德忠,学校3044am永利集团经理沈传华、副经理王晓红等出席了开班仪式。
沈传华指出,专业技术人才参加职业技能评价培训,是工程领域高技能人才和专业技术人才互融互通重要途径,对提高企业一线岗位人员的技能水平具有极为重要的意义。吴梦虎作开班动员讲话。学校副教授李奕为学员们上了培训第一课《职业素养与心理健康》。
此次培训历时47天,内容主要包括工作业绩评定、理论知识考试、职业能力考核和职业道德评价四个方面。培训主要结合企业生产经营实际,以职业道德为根本,以职业能力为导向,以国家职业标准为依据,以工作业绩为重点,通过理论知识考试,现场、生产实际、操作能力考核,工作业绩评定等方法,正确评价企业员工解决生产问题和完成工作任务等方面的综合能力,逐步建立健全基于职业道德和职业知识水平的企业技能人才评价体系。合格者将获颁国家焊工、钳工技师、高级技师职业资格证书。